Über mich

Ich begleite Arbeitgeber, Arbeitnehmer und zukünftige Gründer beim Lösen von Konflikten und Krisen. Gemeinsam machen wir unentdeckte Potenziale sichtbar und schaffen Klarheit über die nächsten Schritte, um zukünftig mit noch mehr Lebensfreude effektiver und wirkungsvoller zu handeln

Ines Wanka

Ines Wanka 2023

Warum ich tue, was ich tue:

Weil ich der Überzeugung bin, dass jeder ein Recht auf Lebensfreude hat und diese nicht auf den Feierabend, das Wochenende und den Urlaub beschränkt ist. Unzufriedene Mitarbeiter, Führungskräfte, Selbständige sind nur deswegen unzufrieden, weil sie entweder im falschen Job oder am falschen Ort tätig sind. Gemeinsam finden wir heraus, was der richtige Job und der richtige Ort sein kann.

 

 

Kindheit und Studium

Aufgewachsen in einer Kleinstadt im südlichen Brandenburg führte mich mein Studium der Wirtschaftsinformatik in die goldene Stadt Prag.

Schon damals merkte ich, dass die Fachrichtung nicht mein Traum war. Aber an Aufgeben war nicht zu denken. Schließlich war es damals eine Auszeichnung im Ausland studieren zu dürfen.

Während und nach dem Studium wurde meine Liebe zu Tschechien, sowohl dem Land, als auch den Menschen geweckt.

Kein Wunder, sind doch meine Eltern und Großeltern im sudetendeutschen Teil der damaligen Tschechoslowakei geboren. Und hätte es nicht die Vertreibung gegeben, wäre ich wohl auch dort geboren und aufgewachsen.

 

 

Angestellte in einem Großunternehmen

Nach dem Studium begann ich meine berufliche Laufbahn als Software-Entwicklerin in Berlin. Schnell merkte ich, dass mich die Menschen mehr interessierten, als das Programmieren. Was mir meine innere Stimme schon während des Studiums sagte, bestätigte sich. So widmete ich mich dem Thema Persönlichkeitsentwicklung, studierte Psychologie im Grundstudium und machte im Jahr 2000 meine 1. Coachingausbildung. Während einer 3monatigen Auszeit im Kloster Shaolin kam ich mit den Lehren Buddhas in Kontakt. Die Themen Achtsamkeit, Gelassenheit und Einfachheit bestimmen seitdem mein Denken und Handeln.

Mit der Erkenntnis, dass ich beruflich etwas ändern „muss“ wechselte ich nach meiner Rückkehr in den Personalbereich und war 8 Jahre als Personalberaterin/ Personalvermittlerin tätig. Die Tätigkeit war super und ich konnte in viele glückliche Gesichter gucken, wenn es mir gelang den Menschen neue berufliche Wege aufzuzeigen, indem sie ihre Stärken und Talente entdeckten.

 

 

Selbständigkeit

Seit 2010 bin ich als Coach, Trainerin und Mediatorin tätig und damit da angekommen, wo ich mit meiner Persönlichkeit, meinen Stärken, meinen Werten und meinem Know-how am meisten bewirken kann.

Ich helfe anderen Menschen herauszufinden, wo ihre wahre Berufung liegt und welche Schritte sie gehen können.

Was mich auszeichnet:

 
  1. Ich kann die Emotionen, Gedanken und Motive anderer Personen gut erkennen, verstehen und nachempfinden.
  2. Integrität. Ich verfüge über klar definierte Werte und lebe diese auch.
  3. Ich kann leicht Vertrauen und Verbindung aufbauen.
  4. Aktiv zuhören. Ich kann andere Menschen aufmerksam beobachten. Ich höre gut heraus, was gesagt, aber auch was nicht gesagt wird.
  5. Die richtigen Fragen. Ich stelle in Gesprächen die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.
  6. Ich verfüge über einen umfassenden Überblick über das Leben, die Welt und die Systeme, in denen ich agiere. Ich kann Systeme integral einschätzen.
  7. Ich habe einen feinen Blick für die Details, z.B. die Wortwahl, die Gestik, Kleidung meines Gegenübers.
  8. Struktur & Führung. Wenn ich andere Menschen berate und begleite, verfüge ich über einen klaren Überblick & eine sichere Führung im Prozess.
  9. Wenn ich andere Menschen berate und begleite, achte ich auf eine genaue Spiegelung des Fortschritts durch konkret messbare Ziele, passende Fragebögen, …
  10. Stärkendes Feedback. Ich gebe gern und häufig präzises, ermutigendes und positiv herausforderndes Feedback.
  11. Prozess-Präsenz. Wenn ich andere Menschen berate und begleite, bin ich während der Sessions und auch dazwischen präsent.
  12. Ich stelle sicher, dass alle meine wichtigen Erkenntnisse oder die meiner Mitmenschen auch konkret in den realen Alltag übertragen und dort und nachhaltig verankert werden.
  13. Ich verfüge über einen umfangreichen Werkzeugkoffer an Coaching Tools, Methoden und Techniken. Ich weiß, wann welches Werkzeug am besten zum Einsatz kommt.

Aus- und Weiterbildungen

  • zertifizierter Life Trust Coach seit 2022
  • Diplom Wirtschaftsinformatikerin – Wirtschaftsuniversität Prag
  • Systemischer Coach nach den Richtlinien des DBVC (deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
  • Mediatorin nach den Richtlinien des BMEV (Bundesverband Mediation e.V.)
  • Suggestopädin nach den Richtlinien der DGSL (Deutsche Gesellschaft für suggestopädisches Lehren und Lernen)
  • IHK Fachkraft Personalberatung/ Personalvermittlung
  • Feuerlauftrainerin (Walk on Fire)
  • Outdoorguide (Outdoorakademie Europe)
  • Wildnispädagogin (Wildnisschule Wildniswissen)

 

Vision

Meine Vision ist eine Arbeitswelt der Zukunft in der alle Menschen mit Freude und Engagement einer Tätigkeit nachgehen, wo sie ihre Potenziale entfalten und Kreativität zu leben können.

Mission

Ich unterstütze einerseits Menschen dabei herauszufinden, wo ihre Stärken, Talente, Wünsche und Bedürfnisse liegen, um den Job zu finden, genau dies auszuleben.

Andererseits zeige ich Unternehmern, wie es gelingen kann, das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen, um gleichzeitig dem Fach- und Führungskräftemangel entgegenzuwirken.

Mein Warum

Verloren gegangene Freude an der Arbeit zurückbringen, damit sich die Menschen nicht nur auf das Wochenende und den Urlaub freuen, sondern jeden Morgen freudvoll aus dem Bett springen. Weil sie wissen, dass sie und ihre Tätigkeit wichtig sind.

 Arbeitszeit = Lebenszeit